有土建·安裝預算5年以上工作經歷，有團隊工作意識，有豐富的實踐經驗，有較強的工作效率意識。

男女不限：35-55歲；要求：品貌端正、精通總賬會計業(yè)務，熟悉財務軟件、EXCL表的制作，工資待遇面議。

具有較強工作責任心，為人講誠信，具有較強的吃苦敬業(yè)精神，從事建筑基礎工作5年以上，有豐富的施工經驗，熟悉施工規(guī)范能夠外出施工的優(yōu)先。

男女不限：35-55歲；要求：品貌端正、精通會計業(yè)務，熟悉財務軟件、EXCL表的制作，有3年以上工作經驗優(yōu)先，工資待遇面議。

持高級工程師或一級土建造師上崗，現(xiàn)場施工年限不少于10年，單獨負責過20萬平米的住宅小區(qū)或3平米公共建筑，思想素質高，技術管理水平高，規(guī)范執(zhí)行意識能力強、懂定額會分析。

帶證上崗，團隊意識強烈，懂工作流程，工作懂擔當認真敬業(yè)，主動意識及企業(yè)責任感思想意識積極。（市政，土建一級，二級）

有一定工作經驗的優(yōu)先

男性優(yōu)先，女性：45-50歲；從事建筑行業(yè)財務部的日常管理工作，負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告，負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作

1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度； 2、 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編

建筑塔吊司機，能夠服從公司制度管理，有較強的責任感與敬業(yè)精神。